恒泰实习生座谈会：畅谈企业建设与发展！

    为加强企业间的交流沟通，更好地用方法维护企业合法权益，为企业发展保驾护航,恒泰集团于6月29日举行“2020年度实习生”座谈会。参会人员围绕“参与畅所欲言地交谈，更好地服务企业建设发展”展开座谈交流。

   广州恒泰净化科技有限公司内部举行了一次主题为《2020年度实习生座谈会》的交流会。结合当今疫情影响，影响原计划的实习生到岗的时间，并不影响实习生的顶岗实习，广州恒泰净化科技有限公司迎来了一批高校实习生到岗，为恒泰公司注入一股新鲜血液，经过3个月定岗实习沉淀，迎来恒泰2020年度实习生座谈会。

                                     座谈会主讲人——谭峰

    此次座谈交流会的主讲人是恒泰集团的董事长特助谭峰，以及人事行政主管谢敏玲，恒泰集团实习生共同发起的交流会，谭特助作为这次的主讲人，讲述他个人的职场工作经历，在他的工作经历过程中，在他实习期虽然只是做简简单单的事，但在三个月中全心全意地投入工作，脚踏实地的精神，三个月之后正式转正成为秘书；在职场中，需要踏踏实实的工作态度，对个人以及企业的发展都存在一定的价值！

                                     恒泰实习生感言发表

此次会议在恒泰集团二楼会议室举行，同时也是一次人文关怀的一次交流座谈场，为体现企业员工关怀，增进员工凝聚力与归属感，畅所欲言的讲述个人的对于公司的建议或是在公司的心得，恒泰实习生畅所欲言的精彩建设言论，引起现场的掌声响起一片！

                                       拍摄合影

座谈会活动已经接近尾声，活动圆满结束了，经过全体合影留念，定格一批最美奋斗者的的匠心精神。

　　最后恒泰谭特助表示，“多就是少，少就是多”何为多与少呢？在你不专业的岗位上，你的多就是少；在你专业的岗位上，你做得少就是多；选择个人的优势条件，实现价值输出的最大化。引进人才是恒泰公司不断发展的原因之一。恒泰既需要优秀人才为公司注入发展力量，也需要为持续发展储备力量。恒泰公司始终贯彻“工匠精神、极致产品”的产品观，打造一个“因彼此更出色”的成长型团队！