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恒泰实习生座谈会:畅谈企业建设与发展!

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    为加强企业间的交流沟通,更好地用方法维护企业合法权益,为企业发展保驾护航,恒泰集团于6月29日举行“2020年度实习生”座谈会。参会人员围绕“参与畅所欲言地交谈,更好地服务企业建设发展”展开座谈交流。






   广州恒泰净化科技有限公司内部举行了一次主题为《2020年度实习生座谈会》的交流会。结合当今疫情影响,影响原计划的实习生到岗的时间,并不影响实习生的顶岗实习,广州恒泰净化科技有限公司迎来了一批高校实习生到岗,为恒泰公司注入一股新鲜血液,经过3个月定岗实习沉淀,迎来恒泰2020年度实习生座谈会。



                                     座谈会主讲人——谭峰


    此次座谈交流会的主讲人是恒泰集团的董事长特助谭峰,以及人事行政主管谢敏玲,恒泰集团实习生共同发起的交流会,谭特助作为这次的主讲人,讲述他个人的职场工作经历,在他的工作经历过程中,在他实习期虽然只是做简简单单的事,但在三个月中全心全意地投入工作,脚踏实地的精神,三个月之后正式转正成为秘书;在职场中,需要踏踏实实的工作态度,对个人以及企业的发展都存在一定的价值!




                                     恒泰实习生感言发表


此次会议在恒泰集团二楼会议室举行,同时也是一次人文关怀的一次交流座谈场,为体现企业员工关怀,增进员工凝聚力与归属感,畅所欲言的讲述个人的对于公司的建议或是在公司的心得,恒泰实习生畅所欲言的精彩建设言论,引起现场的掌声响起一片!




                                       拍摄合影


座谈会活动已经接近尾声,活动圆满结束了,经过全体合影留念,定格一批最美奋斗者的的匠心精神。





  最后恒泰谭特助表示,“多就是少,少就是多”何为多与少呢?在你不专业的岗位上,你的多就是少;在你专业的岗位上,你做得少就是多;选择个人的优势条件,实现价值输出的最大化。引进人才是恒泰公司不断发展的原因之一。恒泰既需要优秀人才为公司注入发展力量,也需要为持续发展储备力量。恒泰公司始终贯彻“工匠精神、极致产品”的产品观,打造一个“因彼此更出色”的成长型团队!